이러한 유용한 팁으로 리더십 스킬 향상

2020. 7. 20. 15:53카테고리 없음


이러한 유용한 팁으로 리더십 스킬 향상



리더십 능력을 향상시키는 방법을 찾고 있다면 제자리걸음을 한 것이다.


어느 누구도 완벽하지는 않지만, 계속 배우는 것은 너를 좋은 리더로 만들어.


아래의 내용을 읽고 NAT이 제공하는 아이디어를 확인하십시오.




더 나은 지도자가 되고 싶다면, 정직함을 향상시키는 것이 좋은 출발점이다.


네 부하들이 너를 지도자로 따라갈 거야.


항상 올바른 방향으로 인도하십시오.


당신이 정직하게 있을 때, 사람들은 당신을 알아채고 고마워할 것이다.


동료들을 대할 때는 항상 정직하라.


왜냐하면 당신은 동료들이 정직하도록 영향을 줄 수 있기 때문이다.




정직은 중요한 리더십의 특징이다.


효과적인 리더는 신뢰할 수 있다.


리더쉽에서 기술을 쌓는 동안 신뢰와 정직의 선례를 지키도록 노력하라.


동료들이 이런 모습을 보면 더욱 충성스러워질 겁니다.


그들은 당신의 지도력에 있어 진정한 존경을 받을 것이다.




직원 지원을 위임하고 집중하는 방법에 대해 알아보십시오.


여러분과 함께 일하는 직원들을 격려하고 격려하는 법을 배워라.


팀원들에게 모든 것을 완수하도록 강요하지 말고 동기부여를 하십시오.




가장 중요한 리더십 특성 중 하나는 끈기다.


여러분이 잘못되는 일이 있을 때, 여러분의 팀은 여러분이 어떻게 반응하는지 볼 것이다.


마주한 장애물에도 불구하고 목표를 성공적으로 완수하는 데 집중해야 한다.


리더로서의 당신의 끈기는 당신의 팀이 계속 움직이도록 고무시킬 것이다.




양질의 작업에 대한 인센티브를 제공한다.


사람들이 일을 하기 위해 돈을 받는 것은 사실이지만, 그들이 목표로 할 보상 목표가 있다면 그들은 훨씬 더 많은 노력을 기울일 것이다.


열심히 일하는 직원에게 감사를 표시하라.


진정한 리더는 이런 일로 돈을 갉아먹지 않는다.




팀 내 상황은 어떠세요? 또한 일부 팀 구성원에게 관찰 결과를 요청하십시오.


그들은 제안할 수 있고 변화들은 브레인스토밍될 수 있다.




듣는 것만큼 말을 많이 하지 마라.


가장 잘 듣는 사람은 종종 최고의 리더가 된다.


직원들이 말할 때 정말 귀 기울여라.


만약 그들이 당신을 비난하거나 칭찬한다면, 잘 들어라.


회사가 어떻게 일을 처리하고 있는지에 대해 그들이 당신에게 말하는 것을 들어라.


그들에게서 많은 것을 배울 수 있다.




부하들의 말을 들어라; 이것은 리더에게 매우 중요하다.


그들은 종종 당신이 전혀 생각하지 못했던 새로운 방향으로 당신의 사업을 어떻게 끌고 갈 것인가에 대해 많은 생각을 하게 될 것이다.


할 말이 있을 때는 항상 시간을 두고 직원들의 말을 들어라.




성실성은 효과적인 리더의 중요한 자질이다.


진실성은 진실을 말하고 좋은 선택을 하는 것이다.


사람들은 청렴하지 못한 사람들을 신뢰하는 것을 어려워한다.


청렴하게 이끌면 부하들이 당신을 믿을 뿐만 아니라 충성스럽고 존경할 것이다.




충성스럽고 생산적인 팀을 만들기 위해 열심히 노력하십시오.


팀 구성원이 되십시오.


동료들과 대화하고 동료들이 가지고 있는 문제에 대해 정직하게 대응하십시오.


당신은 또한 직원의 일상 업무에 너무 많은 간섭을 하고 싶지 않다.




리더는 그들이 고용한 사람들과 효과적으로 의사소통을 할 필요가 있다.


팀이 마감일을 포함하여 작업을 완료하는 데 필요한 정보를 가지고 있는지 확인하십시오.


프로젝트 운영이 원활히 진행되고 있는지 지속적으로 확인하십시오.




현재의 리더십 스킬을 향상시키는 것과 새로운 리더십을 배우는 것 모두에 대해 항상 열려 있어야 한다.


수업을 듣고 정기적으로 워크샵에 참여하여 리더로서의 스킬을 항상 향상시키십시오.


리더로서 스스로 배우고 적용해야 할 새로운 정보가 끊임없이 생겨나고 있다.


최신 상태를 유지하십시오.




편애하는 것이 직장이나 다른 근로자들의 생각에 영향을 미치도록 내버려 두지 마십시오.


모든 사람들에게 존경심을 주고 그들을 끝까지 들어주려는 의지를 보여라.


같은 치료를 기대하는 것처럼 타인을 올바르게 대해야 한다.


당신은 가능한 한 공정성을 반영하려고 노력하고 그 약속을 지키도록 하라.




직원들은 리더들의 뛰어난 소통을 기대하고 바라고 있다.


말을 잘 들어주는 사람이 됨으로써 좋은 의사소통 능력을 보여줘라.


다른 사람이 중요하지 않다고 느끼게 하는 것을 피하라.


모든 불만, 우려, 제안을 들어라.




리더쉽 기술을 연습할 때 어떤 조언이 유효한지 아는 것이 필요하다.


이 기사에서 공유하는 정보는 당신이 시작하는데 도움이 될 것이다.


자신이 있는 장소에 상관없이 리더십 기술을 연마하기 위해 계속 노력하라.